GTD-Grundlagen bei imgriff.com

Getting Things DoneGetting Things Done (kurz GTD) ist meiner Meinung nach eines der ausgereiftesten und besten Selbstmanagement-Konzepte und auch das, das ich für mich persönlich bevorzuge – auch wenn ich zugeben muss, dass ich es immer noch nicht hinbekomme es 100%ig in die Praxis umzusetzen.

GTD war auch immer wieder mal Thema in diesem Blog und ich hab mich sogar auch mal an einer entsprechenden kleinen Serie versucht, muss aber gestehen, dass ich es leider nicht konsequent durchgezogen.

Jetzt holt das aber Johannes Kleske auf imgriff.com nach und schreibt momentan an einer Serie über die GTD-Grundlagen. Sehr empfehlens– und lesenswert. Johannes beschreibt nochmal sehr detailliert den Prozess, gibt weiterführende Infos und macht auch mal den ein oder anderen Schlenker in die Praxis (hoffentlich gibt es mehr davon). Alle, die schon immer mal in das Thema hineinschnuppern wollten, sind da genau richtig, aber auch Kenner von GTD werden vieles auffrischen und mit Sicherheit auch einiges neues lernen können.

23. Mai 2007 von Peter Unruh
Kategorien: Produktivität | Schlagwörter: , , | 2 Kommentare

Kommentare (2)

  1. Auch David Allen gibt immer wieder gerne zu, dass er immer noch an seiner Implementierung arbeitet.

  2. Das gesamte Konzept ist ja relativ simpel, was auch das wunderbare daran ist. Nur die »Implementierung« ist nicht ganz so einfach, vor allem die Auswahl der richtigen Tools finde ich recht schwer, denn zum einen soll das GTD-Konzept leicht umsetzbar sein und zum anderen müssen die Tools dann auch dem eigenen »Workflow« entsprechen. Und dann ist da noch die Disziplin ;) Ich schaffe es nicht die Listen über einen längeren Zeitraum auf dem aktuellen Stand zu halten, alle paar Wochen muss ich mich wieder einen halben Tag hinsetzen und alles nochmal gründlich durchgehen.

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